해운업 인력난 해소 위한 중장년 일자리 면접 장면

신안교통재단, 도초농협, 비금농협, ㈜해광운수, 해진해운·신진해운, 송림해운 참여
현장 면접부터 취업 컨설팅까지…광역형 일자리 연계 모델 성과 주목


[프레스존] 노사발전재단 광주중장년내일센터가 최근 해운업계의 인력난 해소와 중장년층의 재취업 지원을 위한 특화 채용박람회를 열어 주목받고 있다.

노사발전재단 광주중장년내일센터(센터장 김경진)는 지난 9일 한국해운조합 서남권역본부, 한국선원고용복지센터와 공동으로 전남 목포시 한국해양교통안전공단 목포지사 2층 강당에서 ‘2026 호남지역 해운업 특화 채용박람회’를 개최했다고 밝혔다.

이번 박람회는 선원 고령화와 인력 유출 등으로 심각한 구인난을 겪고 있는 해운·선박업계의 인력 수급 문제를 해결하고, 중장년층의 직무 전환과 재취업 기회를 확대하기 위해 마련됐다.

특히 광주중장년내일센터가 추진 중인 해운업 광역형 사업의 일환으로 진행돼 광주를 비롯한 전남과 호남권 전역의 해운기업과 중장년 구직자를 연결하는 광역 일자리 플랫폼 역할을 수행했다는 평가를 받고 있다.

해운기업 6곳 참여…현장 채용 기회 제공

이날 박람회에는 (재)신안교통재단, 도초농협, 비금농협, ㈜해광운수, (유)해진해운·신진해운, (유)송림해운 등 6개 해운·운송 관련 기관 및 기업이 참여했다.

이들 기업은 해운업 특화 기본직무교육과 중·장기 직업훈련 과정을 수료한 구직자들을 대상으로 현장 면접을 실시하며 실질적인 채용 기회를 제공했다.

구직자들은 기업 인사담당자와 직접 만나 채용 상담과 면접을 진행하며 취업 가능성을 높였고, 참여 기업들은 즉시 투입 가능한 인재를 확보하는 기회를 가졌다.

선배 선원이 전하는 취업 노하우 ‘큰 호응’

이번 박람회는 단순 채용행사를 넘어 실질적인 취업 지원 프로그램도 함께 운영됐다.

여객선 선원 양성과정 1·2기 수료생들이 멘토로 참여해 취업 성공 사례를 공유하고, 구직자들을 대상으로 1대1 취업 컨설팅을 제공했다.

현직 종사자의 생생한 경험담과 취업 준비 과정에 대한 조언은 참가자들로부터 높은 호응을 얻으며 재취업에 대한 자신감을 높이는 계기가 됐다.

“광역형 일자리 연계 성과…지원 업종 확대”

김경진 광주중장년내일센터장은 “이번 박람회는 지역과 업종의 경계를 넘어선 광역형 일자리 연계사업의 실질적인 성과를 보여준 사례”라며 “앞으로도 해운업을 비롯해 인력 미스매치가 심한 업종을 지속적으로 발굴해 중장년층의 안정적인 재취업과 지역경제 활성화를 동시에 지원하겠다”고 말했다.

한편 노사발전재단은 해운업뿐만 아니라 고령화와 인력 부족 현상이 심화되고 있는 보건·의료서비스 분야까지 광역형 연계체계를 확대해 지역 간 일자리 불균형 해소와 중장년 일자리 창출을 위한 종합 지원체계를 강화해 나갈 계획이다.